납품 물류운영 문의의 件
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안녕하세요! CJ대한통운 영업본부의 김광성입니다.
태성물류의 납품, 수출입 물류에 대하여 3PL 전환 계획이 없으신지 문의드립니다.
작년(25년 5월 경) 군포공장의 조성민 과장님 등과 관련 내용을 논의한 적 있었으나,
당시 기존 계약 운전원 계약 유지 등의 이유로 진행되지 못한 적이 있었습니다.
2026년에는 노란봉투법 시행, 안전운임제 부활 등으로 귀사의 물류 운영에 여러 영향이 있을 것으로 생각됩니다.
아래에 내용을 간단히 정리드리며, 작년 군포공장에 제안한 내용을 공유드리고자 하는데, 혹시 담당자 연락처를 소개 받을 수 있을지요?
※ 노란봉투법
- 시행 시점
2025 하반기 공표
2026.03.10 시행
- 내용
사용자 범위를 ‘실질적으로 근로조건에 영향을 미치는 기업’까지 확대하고, 쟁의행위 관련 손해배상 청구를 제한
- 예상 영향
* 운전원 직접계약, 배차 직접 지시시
ㆍ화주가 교섭상대가 되어 단체교섭의무가 발생
ㆍ교섭 거부시 부당 노동행위가 되어 노동위원회 제소
* 근로자의 단체 행위에 대하여
ㆍ 파업 대응력, 손해배상 등 제한
+사고 발생시 중처법/산재보상법등의 대상이 됨.
※ 안전운임제
- 시행 시점
2026.01.30부 시행 중
- 내용
컨테이너, 시멘트 등의 운송에 대해 최소운임(안전운송운임)
- 예상 영향
수출 물량(컨테이너) 운송료 평균 20% 인상
(수도권 ↔ 부산 기준)
혹 전사적 차원에서 3PL 전환 혹은 창고임대, 수출입, 운송 등 물류 전 영역에 대한 문의 있으실 경우 연락 부탁드리겠습니다.
감사합니다.
태성물류의 납품, 수출입 물류에 대하여 3PL 전환 계획이 없으신지 문의드립니다.
작년(25년 5월 경) 군포공장의 조성민 과장님 등과 관련 내용을 논의한 적 있었으나,
당시 기존 계약 운전원 계약 유지 등의 이유로 진행되지 못한 적이 있었습니다.
2026년에는 노란봉투법 시행, 안전운임제 부활 등으로 귀사의 물류 운영에 여러 영향이 있을 것으로 생각됩니다.
아래에 내용을 간단히 정리드리며, 작년 군포공장에 제안한 내용을 공유드리고자 하는데, 혹시 담당자 연락처를 소개 받을 수 있을지요?
※ 노란봉투법
- 시행 시점
2025 하반기 공표
2026.03.10 시행
- 내용
사용자 범위를 ‘실질적으로 근로조건에 영향을 미치는 기업’까지 확대하고, 쟁의행위 관련 손해배상 청구를 제한
- 예상 영향
* 운전원 직접계약, 배차 직접 지시시
ㆍ화주가 교섭상대가 되어 단체교섭의무가 발생
ㆍ교섭 거부시 부당 노동행위가 되어 노동위원회 제소
* 근로자의 단체 행위에 대하여
ㆍ 파업 대응력, 손해배상 등 제한
+사고 발생시 중처법/산재보상법등의 대상이 됨.
※ 안전운임제
- 시행 시점
2026.01.30부 시행 중
- 내용
컨테이너, 시멘트 등의 운송에 대해 최소운임(안전운송운임)
- 예상 영향
수출 물량(컨테이너) 운송료 평균 20% 인상
(수도권 ↔ 부산 기준)
혹 전사적 차원에서 3PL 전환 혹은 창고임대, 수출입, 운송 등 물류 전 영역에 대한 문의 있으실 경우 연락 부탁드리겠습니다.
감사합니다.
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